Este artigo foi publicado originalmente no Linkedin da Eighter Fernanda Abrantes no dia 30 de setembro de 2026 Ontem, 29 de setembro, foi o dia de São Miguel Arcanjo. Queria ter escrito sobre ele, mas a data passou entre os compromissos da vida. Retomo hoje, porque algumas imagens merecem ser revisitadas para além do calendário. Independentemente de nossa religião, as histórias dos santos podem nos oferecer metáforas potentes para compreender nossa jornada de desenvolvimento

Influenciar é convencer? Negociar é vencer? Quando alguém diz “não”, será que o melhor caminho é aprimorar os argumentos ou compreender o que está por trás da resistência?

Influência e negociação: o que precisamos compreender para fazer uma conversa avançar

O que acontece com a confiança quando a pressão aumenta, as decisões precisam ser tomadas rapidamente e os cenários ficam mais ambíguos?

Neste case, apresentamos duas experiências de desenvolvimento de equipes, acompanhando esse percurso do diagnóstico à evolução.

A Eighter Valeska Scartezini fez uma leitura do artigo “Quando ninguém tinha a intenção, mas a confiança diminuiu“ Quando ninguém tinha a intenção, mas a confiança diminuiu para quem gosta de consumir conteúdos via áudio. Está versão já está disponível no Spotify da Eight, clicando aqui. Confiança é a experiência que produzimos no outro A confiança raramente desaparece de uma só vez. Muitas vezes, ela se transforma a partir de pequenas experiências do cotidiano: uma posição q

Entenda como a confiança é construída nas relações profissionais e conheça os quatro elementos que influenciam nossa capacidade de confiar no outro.

Em processos de M&A, cultura, poder e relações também impactam a integração. Entenda por que esses fatores não podem ficar fora da estratégia.

E se as diferenças entre as pessoas fossem uma força e não um problema a ser resolvido?

Educação corporativa e IA: como a inteligência artificial transforma a aprendizagem sem substituir o encontro, a reflexão e as relações humanas.

Por que algumas pessoas precisam de tempo para refletir antes de tomar uma decisão, enquanto outras preferem agir rapidamente? Por que alguns profissionais valorizam processos estruturados e outros priorizam as relações e a construção conjunta das soluções?

Esse é o tema do novo episódio do #8cast, em que a Eighter Valeska Scartezini conversa com as Eighters Christine Bona e Erica Mizumoto, especialistas em Dinâmicas Humanas e facilitadoras dessa abordagem em organizações.