Neste episódio do #8cast, a Eighter Fernanda Abrantes nos convida a olhar para a escuta sob uma perspectiva mais profunda: não como uma habilidade técnica, mas como uma prática de consciência.

É por meio da Antroposofia — a ciência espiritual trazida por Rudolf Steiner — que encontro uma dessas lentes que mais me encantam: a dos 12 sentidos humanos.

Neste episódio, a Eighter Valeska Scartezini faz a leitura de um texto escrito por Otto Schamer, autor da Teoria U, que reflete sobre o que é preciso para liderar a partir do futuro que emerge à nossa frente.

Por Renato Santos Em tempos de mudanças profundas e incertezas constantes, desenvolver a capacidade de enxergar além do óbvio e agir a partir de novos níveis de consciência se torna essencial. Criada por Otto Scharmer, a Teoria U é uma das abordagens mais reconhecidas e eficazes para promover transformações reais em indivíduos, grupos e organizações. Neste e-book, você vai compreender como essa metodologia propõe uma jornada de autoconhecimento e inovação — da escuta profun

Neste artigo, Renato Santos fala sobre a importância de um conselheiro com presença e escuta para as organizações. Confira!

Conselhos de Alto Impacto com Visão de Futuro: O que os líderes precisam cultivar agora para construir futuros de maiores possibilidades

Na última quinta-feira, iniciei a Formação de Conselheiros do Board Academy Br. Logo na primeira aula sobre os fundamentos da governança...

Há mais de dez anos, venho refletindo sobre o impacto econômico, social e ambiental da integração de práticas e iniciativas entre as...

Como promover a aprendizagem em grupo nas organizações? Aqui na Eight acreditamos que um dos caminhos se dá através de métodos de diálogos estruturados. Quando dialogamos a aprendizagem é potencializada e os métodos de diálogos estruturados são uma forma de trazer essa aprendizagem para a consciência do grupo. Por isso, criamos uma série com três vídeos curtos compartilhando cases de Action Learning, Case Clinic e Codesenvolvimento e como esses métodos contribuíram para a apr

Hoje acordei e preparei um café da manhã bem farto, com cara de domingo meio nublado. Enquanto eu e Flavio, meu namorido, tomávamos...

Inteligência Artificial e o impacto na transformação nas organizações.

Vivemos numa época de transição, onde o velho e o novo convivem no mesmo espaço e tempo, gerando uma grande polaridade em diversas áreas: política, social, econômica, religiosa, ambiental, individual e etc. Apesar de tanta tecnologia, métodos e porque não dizer, mais consciência, estamos gerando resultados absolutamente desastrosos de um modo geral no mundo. Falamos muito sobre os novos modelos de negócios, sobre a nova economia, mas estamos caminhando com passos muito pequen