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Livro | Do problema à solução vol 2
O livro Do Problema à Solução — Experiências, Cases e Aprendizados com Action Learning reúne histórias reais e inspiradoras sobre como o Action Learning — um método ágil de resolução de problemas baseado em perguntas poderosas — tem impulsionado transformações profundas em pessoas, equipes e organizações.

Eight Diálogos
1 min de leitura


Microgestão: uma reflexão sobre o excesso de controle
“Você não controla nada, a não ser suas próprias percepções.” Harriet Rubin , Escritora Uma das figuras históricas mais famosas...

Christine Bona
5 min de leitura


Action Learning: Aprendizagem nas Organizações através de métodos estruturados
Como promover a aprendizagem em grupo nas organizações? Aqui na Eight acreditamos que um dos caminhos se dá através de métodos de diálogos estruturados. Quando dialogamos a aprendizagem é potencializada e os métodos de diálogos estruturados são uma forma de trazer essa aprendizagem para a consciência do grupo. Por isso, criamos uma série com três vídeos curtos compartilhando cases de Action Learning, Case Clinic e Codesenvolvimento e como esses métodos contribuíram para a ap

Magali Gomes
1 min de leitura


Action Learning: como ferramenta para estimular a colaboração e agilidade de times
Este é um trecho de uma live que ocorreu no Road Show da Eight, em 2020. A Eighter Magali Lopes , que é coach facilitadora de Action Learning e também presidente da WIAL Brasil (World Institute for Action Learning) entrevistou Natalia Saraiva (então Analista de Desenvolvimento na Aperam), Thiago Viana (então Head de Inovação no iFood) e Vivian Broge (Diretora de RH no Iguatemi) sobre os impactos positivos da aplicação do Action Learning em suas respectivas organizações. E

Magali Gomes
1 min de leitura


Métodos de grupo e suas diferenças para ativar a inteligência coletiva
‘A colaboração é o ato físico de fazer conexões novas e inéditas. Quando duas ou mais pessoas trabalham juntas por um objetivo...

Christine Bona
5 min de leitura


Dilemas em Foco - RH, como acelerar meu desenvolvimento a partir de trocas colaborativas
A partir da escuta dos dilemas dos executivos de diversas áreas trazidos pelos clientes, a Eight∞ Diálogos Transformadores inovou e criou...

Eight Diálogos
5 min de leitura


Action Learning para turbinar a colaboração, a agilidade e os resultados
Ninguém redesenha sua estratégia e seu negócio sozinho. Não basta contratar uma consultoria ou uma tecnologia nova. É preciso bem mais que i

Magali Gomes
8 min de leitura


Organizações que aprendem
Organizações que Aprendem é um conceito fundamental para um mundo em constante transformação. Leia o artigo de Christine Bona e saiba mais!

Christine Bona
4 min de leitura


Inteligência coletiva aplicada aos desafios dos profissionais de compras
Inteligência coletiva aplicada aos desafios dos profissionais de compras O uso da metodologia de Action Learning aplicada aos desafios...

Fernanda Abrantes
1 min de leitura


Action Learning 4 Sales
Action Learning para Vendas Um estudo da metodologia de Action Learning aplicado a empreendedores sociais e profissionais liberais a fim de solucionar problemas relacionados a vendas. Clique no link para ler a íntegra deste case: Action Learning 4 Sales

Magali Gomes
1 min de leitura


Chegou a hora de pilotar!
“Não sei se a vida é curta ou longa demais para nós. Mas sei que nada do que vivemos tem sentido, se não tocarmos o coração das pessoas....

Karina Colpaert
3 min de leitura


O que aprendi sobre Action Learning em tempos de coronavírus?
O Action Learning é uma metodologia que usa a inteligência do grupo para identificar ações que ajudam na resolução de problemas. Na...

Roberto Rotenberg
2 min de leitura
Expressamos




Expressamos
Nos expressamos de diferentes formas no mundo, aqui você encontra alguns
de nossos conteúdos.


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