Influência e negociação: o que precisamos compreender para fazer uma conversa avançar

📩 Já está disponível para download a edição de abril da Eight News sobre Conversas Difíceis! Lembramos que a Eight News é enviada...

Transformando Conflitos em Oportunidades de Colaboração Por Debora Gaudencio No labirinto dos conflitos humanos, onde as emoções se entrelaçam e as vozes se encontram em discordância, há uma abordagem que pode transformar desavenças em colaboração: a Comunicação Não Violenta (CNV). Essa prática, fundamentada na empatia e na compreensão das necessidades humanas, além de resolver disputas de maneira eficaz, fortalece relacionamentos e promove um ambiente de trabalho mais cooper

Neste vídeo, a Eighter Fernanda Abrantes explica o que é Mediação de Conflitos e como ela pode ser utilizada nas organizações, abordando algumas técnicas e formatos que podem ser aplicados. Precisa de ajuda para resolver um conflito em sua organização? Conheça o modelo de Mediação de Conflitos da Eight!

Magali Lopes compartilha 3 princípios para apoiar líderes na mediação de conflitos dentro das organizações. Confira!

Ideias para inspirar líderes na condução de conversas difíceis, com base na trimembração do ser humano: pensar, sentir, agir. Confira!

O Conflito dá sinais? Confira esse artigo sobre Mediação de Conflitos nas Organizações, e na vida!

Cena 1. Três ciclistas estão pedalando no mesmo sentido, um atrás do outro, numa ciclovia de duas faixas. Uma para quem vai e a outra...

Uma das coisas que me surpreendeu quando fiz a formação em Mediação de Conflitos foram as inúmeras aplicações que a mediação pode ter....

Era uma vez alguns meninos jogando bola na rua, em frente a casa de uma senhora apelidada por todos como a “bruxa da rua”. As mães destes...