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A escuta no processo de mentoria
Neste artigo, Christine Bona e Magali Gomes compartilham sobre a escuta no processo de mentoria. Confira!
Christine Bona
7 min de leitura
Reflexões sobre mentoring e o futuro que emerge
Neste artigo, a Eighter Christine Bona conecta mentoring com as necessidades das organizações nesse futuro que emerge.
Christine Bona
5 min de leitura
Colaboração entre organizações do 2º e 3º setores
Há mais de dez anos, venho refletindo sobre o impacto econômico, social e ambiental da integração de práticas e iniciativas entre as...
Renato Santos
4 min de leitura
Quiet, o quê? O Silêncio do Trabalho
Se você está inserido no ambiente organizacional é bem possível que termos como quiet quitting, quiet vacationing, quiet firing e quiet...
Michele Crevelaro
6 min de leitura
Microgestão: uma reflexão sobre o excesso de controle
“Você não controla nada, a não ser suas próprias percepções.” Harriet Rubin , Escritora Uma das figuras históricas mais famosas...
Christine Bona
5 min de leitura
Infoxication: O Excesso de Informações e Seus Impactos na Saúde Mental
Infoxication | Como o excesso de informações que estamos vivendo impacta na nossa vida, saúde mental e tomada de decisões? Confira!
Michele Crevelaro
8 min de leitura
Mindset e Inteligência Artificial
Mindset e Inteligência Artificial: O que o hoje nos reserva por Magali Lopes também Maga Gomes “Como seres humanos, no centro da evolução da consciência, somos verdadeiros quando reconhecemos que, a todo momento, estamos no limiar entre um mundo antigo e um novo.” Alan Kaplan e Sue Davidorff Inteligência Artificial e mudança de mindset. Esta imagem foi gerada por IA. Era um fim de semana qualquer, família reunida na casa de veraneio, dias chuvosos impediam de usufruir a pra
Magali Gomes
6 min de leitura
Comunicação Não Violenta e Mediação
Transformando Conflitos em Oportunidades de Colaboração Por Debora Gaudencio No labirinto dos conflitos humanos, onde as emoções se entrelaçam e as vozes se encontram em discordância, há uma abordagem que pode transformar desavenças em colaboração: a Comunicação Não Violenta (CNV). Essa prática, fundamentada na empatia e na compreensão das necessidades humanas, além de resolver disputas de maneira eficaz, fortalece relacionamentos e promove um ambiente de trabalho mais cooper
Debora Gaudencio
5 min de leitura
Pensamento, Consciência, Evolução e Brownie
Hoje acordei e preparei um café da manhã bem farto, com cara de domingo meio nublado. Enquanto eu e Flavio, meu namorido, tomávamos...
Renato Santos
5 min de leitura
A roda de conversa é mais do que um simples encontro entre pessoas
A roda de conversa é mais do que um simples encontro entre pessoas, é um processo de transformação individual e coletivo. A evolução do...
Karina Colpaert
8 min de leitura
Por que a Eight mudou?
No dia 08.04.2024 divulgamos para o mundo a nossa nova marca e hoje queremos compartilhar com você um pouco desta história. Vamos lá?
Eight Diálogos
4 min de leitura
Qual é o limite da velocidade na transformação organizacional?
Recentemente estava assistindo à série “O Problema dos 3 Corpos”, na Netflix, e me deparei com o seguinte diálogo entre a Inteligência...
Christine Bona
5 min de leitura
Expressamos
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