“Não são as respostas que movem o mundo, são as perguntas”.
Albert Einstein
No artigo anterior conhecemos a origem, os conceitos e as características arquetípicas de cada qualidade planetária e como elas influenciam a nossa alma - emoções e sentimentos - e por consequência o nosso PENSAR, SENTIR e AGIR no mundo. Esse conhecimento nos ajuda a trazer clareza sobre nossas forças e nossas oportunidades de desenvolvimento para evoluirmos nas esferas da vida. E no âmbito coletivo, entender como está o equilíbrio de forças e a diversidade de um grupo.
Você sabia que as Qualidades Planetárias também podem ser usadas para se fazer boas perguntas e acessar o universo do outro? Independentemente da posição que ocupamos numa Organização, sendo líderes ou não, a habilidade de se fazer perguntas é crucial para fomentarmos um ambiente curioso que propicia a inovação e a aprendizagem.
E qual a importância de se fazer boas perguntas? A qualidade da pergunta está diretamente relacionada à qualidade da resposta que você busca provocar. Logo, preparar uma boa pergunta é essencial para se obter as respostas que agreguem valor e provoquem descobertas relevantes.
O primeiro passo para se fazer uma boa pergunta é pensar na sua INTENÇÃO. O que eu quero provocar no outro com a minha pergunta? Qual tipo de descoberta quero fazer emergir para gerar ampliação de consciência? Qual o tom quero dar para a conversa? Qual qualidade está faltando no meu diálogo? Qual força estou usando em excesso? O que bons questionamentos podem despertar em mim e nos outros?
Então, vamos lá. Como vimos no capítulo anterior, cada Qualidade Planetária ou Anímica traz um conjunto de características arquetípicas e podemos encarar estas características como FORÇAS para movimentar um diálogo por meio de perguntas intencionadas.
Se você não leu o artigo anterior, recomendamos que o faça acessando o link: AS 7 QUALIDADES DA ALMA E O AUTOCONHECIMENTO.
Confira a seguir as intenções de Perguntas relacionadas à cada Qualidade Planetária:
Vênus
Qualidades: Feminino, delicadeza, beleza, sensibilidade, acolhimento, apoio, cuidado, aconchego, empatia.
As perguntas de Vênus têm o poder e a intenção de: ENTENDER SENTIMENTOS, ACOLHER, ACESSAR O SENTIR DO OUTRO
Alguns exemplos:
Como você está chegando?
Como você se sente?
O que faria você se sentir melhor?
Você já se sentiu desta forma antes?
Como você está?
Qual sentimento essa situação te traz?
Como você se sentiria se....?
Como você se sentiria no lugar do.....?
Como posso te ajudar?
O que ajudaria você a se sentir mais acolhido?
Lua
Qualidades: Orientada ao passado, refletir / espelhar, ritmo / ciclos
As perguntas de Lua têm o poder e a intenção de: ENTENDER FATOS PASSADOS E ESPELHAR O OUTRO
Alguns exemplos:
Para explorar fatos:
O que aconteceu exatamente?
Quem estava envolvido?
Quantas vezes você tentou?
Me conte um pouco mais sobre o aconteceu
Me fale de você nessa situação...
Quando tudo começou?
O que você disse?
O que te disseram?
Como era o ambiente?
Em qual contexto isso aconteceu?
Me fale mais disso....
Para espelhar o outro:
Você está dizendo que.....?
Pelo que entendi que você me disse, foi ...
Então você disse que .... e o outro disse que....?
Então os fatos aconteceram na sequência ....?
Entendi que você fez ....
Dica: para espelhar é importante procurar usar ao máximo as palavras originais do próprio interlocutor para que ele consiga se enxergar e se reconhecer através de você.
Saturno
As perguntas de Saturno têm o poder e a intenção de:
BUSCAR O CERNE, O ÂMAGO DA QUESTÃO, O SENTIDO, A ESSÊNCIA, O FOCO
Alguns exemplos:
O que realmente importa pra você?
Qual o sentido disso na sua vida?
Isto serve a quê na sua vida?
Com base em que valores você está tomando suas decisões de vida?
O que é importante para ser feito agora?
Qual é a origem desse problema?
Qual é a causa fundamental dessa dificuldade?
No fundo o que você quer dizer quando menciona que.....?
Como os seus valores estão ligados a essa situação??
Júpiter
As perguntas de Júpiter têm o poder e a intenção de:
AMPLIAR CENÁRIOS, CONTEXTUALIZAR, ORGANIZAR AS IDEIAS
Alguns exemplos:
Qual é o impacto disso na sua vida?
Como o contexto te influencia?
Qual tamanho você quer que isso tenha?
Como você por organizar as coisas?
Como essa situação se conecta com o assunto que falamos anteriormente?
O que isso que você está dizendo agora tem a ver com o tema inicial?
Qual a relação entre as coisas que você disse?
O que acontece com sua vida quando você reage dessa forma...?
Olhando numa perspectiva ampla, o que te inquieta nessa questão?
Marte
As perguntas de Marte têm o poder e a intenção de:
IMPULSIONAR, LEVAR PARA AÇÃO, CONFRONTAR, DESAFIAR, TIRAR DA ZONA DE CONFORTO
Alguns exemplos:
O que te impede de fazer isso?
Do que você tem medo?
Do que está fugindo?
Quanto tempo quer que esta situação dure?
Quando você vai encarar isso de frente?
O quanto você realmente quer isso?
Você está comprometido de verdade?
O que de pior pode acontecer?
Qual é o pior cenário?
Qual dificuldade de dizer não?
O que você realmente quer fazer?
Uma pergunta com qualidade de Marte não é só aquela feita com palavras e expressões (como as exemplificadas acima), mas também pode ser aquela feita num tom de voz ou gesticulação mais incisiva e desafiadora. Ou seja, qualidades de Marte são bastante visíveis e vão além do que é dito.
Além das palavras em si, o "como" é dito também imprime a força da qualidade na pergunta. E isso vale para qualquer uma das 7 descritas neste artigo.
Importante: para usar as qualidades de marte, seja nas palavras ou no tom de voz com que ela é feita, é fundamental já ter uma boa relação de confiança estabelecida com o interlocutor, caso contrário, há chance de haver estranhamento e até ruptura.
Mercúrio
As perguntas de Mercúrio têm o poder e a intenção de:
BUSCAR ALTERNATIVAS, AMPLIAR POSSIBILIDADES
Alguns exemplos:
O que você pode fazer diferente?
Quais alternativas você tem?
E se?
O que mais...? O que mais....? O que mais....?
O que seria uma solução diferente?
O que seria totalmente novo?
O que você pensa fazer diferente a partir de agora?
Quais são as suas possibilidades? Há outras possibilidades?
Que alternativas você tem?
Quem pode te ajudar com isso? Quem mais?
Quais os são caminhos?
O que pretende fazer?
Qual seu próximo passo?
Sol
As perguntas de Sol têm o poder e a intenção de:
CONSTRUIR CONFIANÇA, CORAGEM, FORTALECER
Alguns exemplos:
Qual é o seu talento único?
O que só você sabe fazer como ninguém?
Qual sua contribuição? Qual seu valor?
No que você brilha?
Para qual tipo de projeto as pessoas te chamam?
No que você se destaca?
Qual é o teu jeito especial de lidar com isso?
O que você faz muito bem feito e com muita qualidade?
No que você é especial?
Agora que você conheceu o poder das Qualidades Planetárias para formular boas perguntas, reflita sobre qual o tom que você naturalmente imprime em seus diálogos? Com qual força se identifica mais? Qual qualidade precisa desenvolver e exercitar para gerar ainda mais conexão e empatia nos seus mais diversos relacionamentos?
Esperamos que este material tenha contribuído com o seu autoconhecimento e que tenha gerado boas reflexões para a sua vida e para a sua liderança!
Fontes de pesquisa e referências bibliográficas:
• Tomar a Vida nas Próprias Mãos, Gudrun Burkhard, Ed. Antroposófica
• Material da formação de Coaches do Instituto EcoSocial
• Material da formação de consultores e líderes facilitadores da Adigo
• Material da formação biográfica da ELEB-SP
Erica Mizumoto é paulista, administradora de empresas com 17 anos de experiência no mercado financeiro. Após um período sabático fez a formação de coaches pela Escola de Coaches do Ecosocial onde teve contato com a Antroposofia pela primeira vez. Desde então aprofunda seus estudos e conhecimentos nessa ciência filosófica. É cofundadora da Eight∞ Diálogos Transformadores, Professional Certified Coach (PCC) pela ICF (International Coaching Federation) e Aconselhadora Biográfica pela ELEB-SP (Escola Livre de Estudos Biográficos - São Paulo). Adora viajar, pintar mandalas em pontilhismo e tem se aventurado na pintura de aquarelas.
Fernanda Abrantes é gaúcha, administradora com 25 anos de experiência executiva em RH em multinacionais de bens de consumo. É cofundadora da Eight Diálogos Transformadores e atua como Professional Certified Coach (ICF) - formada pelo Ecosocial, Facilitadora de Grupos – formada pela Adigo e Consultora de desenvolvimento humano e organizacional apoiada por métodos e abordagens diversas, com destaque para a Antroposofia. Também é Healing Artist e utiliza a arte da pintura de mandalas com pontilhismo como ferramenta de desenvolvimento humano.