Os Temperamentos Humanos

Temperamentos Humanos

Surgiu na Grécia o estudo e observação dos temperamentos e, ao longo do tempo, muitos filósofos e estudiosos, incluindo Rudolf Steiner, vem complementando essa imagem. Os temperamentos são algumas características comuns a certos grupos de pessoas, relacionando-os aos quatro elementos da natureza: fogo, ar, água e terra.

No entanto, é importante ressaltar que o homem é um ser infinitamente complexo e o temperamento é uma das facetas, por isso, não devemos rotular ou encaixar pessoas em um tipo definido.

Os temperamentos são fruto da combinação de características congênitas que inconscientemente influenciam nossas reações instintivas e nosso comportamento. Todos nós herdamos os temperamentos dos nossos pais, e sendo eles parte de nós, não podemos rejeitá-los ou transformá-los.

No entanto, ao buscar o autoconhecimento e observarmos como eles nos influenciam, expandimos nossa consciência para compreender como nos educarmos e controlarmos nosso temperamento dominante e harmonizar com os outros temperamentos, que se apresentam como segundo dominante e opostos complementares.

Como mencionado acima, cada temperamento representa também um dos elementos da natureza e, para compreender como cada elemento ou temperamento tende a se comportar no meio natural, partimos da observação dos estados sólido, líquido, gasoso e calórico.

Desta forma, percebemos como as interações entre eles acontecem, quando um elemento tem intensidade maior sobre o outro. Por exemplo: Fogo maior que Água é Vapor. Água ou Ar maior que fogo, apaga. Vento maior que terra é tempestade de areia. Vento maior que Água é tsunami. Vento maior que Fogo apaga ou espalha o fogo, e assim por diante. Além do autoconhecimento, conhecer sobre os temperamentos nos apoia na compreensão sobre o que está por trás das atitudes e ações de cada pessoa e, assim, ter relações sociais mais maduras, conscientes e equilibradas. É uma interessante lente de observação da realidade para romper com padrões inconscientes, e também uma ferramenta para buscar o melhor que cada pessoa tem a oferecer em uma relação.

Os 4 Temperamentos Humanos

1. Sanguíneo

Elemento: Ar

Estado: Gasoso

Os Sanguíneos tendem a ser cordiais, eufóricos e vigorosos. Receptivos por natureza, tomam suas decisões pelos sentimentos e não através de pensamentos ponderados. Por conta de sua natureza apaixonada e envolvente, os sanguíneos contagiam o ambiente com a sua presença. Por não gostarem de solidão e terem grande convívio social, os sanguíneos sempre têm amigos. Também podem ser alvo de inveja por parte de pessoas de temperamentos mais tímidos. São extrovertidos e cheios de ideias. Se você pede uma ideia, eles lhe darão cinco, mas terão dificuldade para implementá-las sozinhos. É aquele tipo de pessoa que lê a orelha de um livro e sai dando palestra.

Sanguíneos tendem a ser inteligentes, rápidos, conhecem todo mundo, são amigos de todos, mas têm dificuldade de manter relações duradouras, pois são efêmeros. Difícil conflitar com eles. São também distraídos, cheios de interesses dos mais variados, sendo a abrangência mais importante do que a profundidade. Fazem várias coisas ao mesmo tempo, mas têm dificuldade em focar em um assunto. São os últimos a chegar na reunião e os primeiros a sair, estão sempre cheios de compromissos. Costumam ter um andar saltitante e leve, olhos vivos, interessados e rosto muito expressivo.

Características Principais dos Sanguíneos:

1. Extroversão e Sociabilidade: Pessoas sanguíneas são naturalmente extrovertidas. Gostam de estar rodeadas por outras pessoas, fazer novas amizades e participar de eventos sociais.

2.   Otimismo e Alegria: Geralmente são otimistas e têm uma atitude positiva em relação à vida. São vistas como pessoas alegres e entusiásticas.

3.   Energia e Entusiasmo: Têm muita energia e vitalidade. São frequentemente envolvidas em várias atividades ao mesmo tempo e gostam de se manter ocupadas.

4.    Espontaneidade e Improvisação: Gostam de viver o momento e são bastante espontâneas. Podem improvisar e se adaptar rapidamente a novas situações.

5.     Comunicação e Expressividade: São comunicativas e expressivas, gostam de falar e têm facilidade em se expressar, seja verbalmente ou através de gestos.

6.   Empatia e Afabilidade: São empáticas e têm facilidade em entender e compartilhar os sentimentos dos outros. São vistas como pessoas afáveis e carinhosas.

Pontos Fracos:

1.    Distração e Falta de Foco: Devido ao seu interesse em muitas coisas ao mesmo tempo, podem ser facilmente distraídas e ter dificuldade em manter o foco em uma única tarefa por muito tempo.

2.   Impulsividade: Podem agir de forma impulsiva sem pensar nas consequências, devido à sua natureza espontânea.

3.   Superficialidade: Às vezes podem ser vistas como superficiais porque tendem a se concentrar mais na quantidade de interações sociais do que na profundidade delas.

4.   Falta de Persistência: Podem começar muitos projetos com entusiasmo, mas ter dificuldade em terminar aqueles que requerem um compromisso a longo prazo.

Interações e Relacionamentos:

• Nas Amizades: São populares e têm muitos amigos. Gostam de festas, encontros sociais e atividades em grupo.

• No Trabalho: Funcionam bem em ambientes que permitem interação social e criatividade. São ótimos em trabalhos que envolvem comunicação e relacionamentos interpessoais.

• Na Família: Na vida familiar, são pais carinhosos e dedicados, mas podem precisar de ajuda para manter a disciplina e a consistência.

Exemplo de Personalidade:

Uma pessoa com temperamento sanguíneo pode ser descrita como alguém que adora conhecer novas pessoas, está sempre com um sorriso no rosto, é o "centro das atenções" em eventos sociais e tem uma energia contagiante que inspira e motiva aqueles ao seu redor.

Como lidar com um sanguíneo típico:

A princípio não exija tarefas de longo prazo e faça follow-ups constantes. É provável que ele não tenha feito o que você pediu e ainda te convença de que o que ele fez foi muito melhor. Dê-lhe atividades diferentes e estimulantes, liberdade para inovar e espaço para criatividade. Procure conhecê-lo muito bem em termos pessoais, ele adora. Quando você atravessa essa primeira capa de superficialidade e faz um contato mais profundo, perceberá que eles são capazes de desenvolver admiração genuína pelas pessoas e pelo seu trabalho.

2. Temperamento Colérico

Elemento: Fogo

Estado: Calórico

Coléricos tendem a ser ardentes, cheios de vida, ativos, práticos e voluntariosos. Por serem decididos e teimosos, tornam-se autossuficientes e muito independentes. Além disso, por serem pessoas bem ativas, estimulam os que estão ao seu redor e não cedem com facilidade sobre pressões. Possuem firmeza no que fazem, o que tende a leva-los frequentemente ao sucesso.

Não são dados às emoções, por serem pouco analistas, não vê as armadilhas na sua trajetória e reage com ações impulsivas e imediatistas. Coléricos vivem na ação. Eles querem realizar e atingir seus objetivos. Enfrentam os obstáculos com coragem, preferem trabalhar sozinhos do que em grupo. Fisicamente eles têm características bem marcantes: os olhos cheios de fogo que faíscam quando contrariados, um andar de passos firmes e costumam bater seus calcanhares no chão.

Características Principais dos Coléricos:

1. Determinação e Vontade Forte: Pessoas coléricas são determinadas e têm uma vontade forte. São conhecidas por sua capacidade de tomar decisões rapidamente e seguir em frente com convicção.

2. Liderança e Autoridade: Têm uma tendência natural para a liderança e são frequentemente vistas como figuras de autoridade. Gostam de comandar e assumir responsabilidades.

3. Energia e Iniciativa: Possuem uma energia inabalável e uma grande iniciativa. São proativas e não esperam que as coisas aconteçam – elas fazem acontecer.

4. Objetividade e Pragmatismo: São objetivas e práticas. Focam nos resultados e tendem a ser muito eficientes na realização de tarefas.

5. Autoconfiança e Independência: São autoconfiantes e independentes. Confiam em suas próprias capacidades e preferem trabalhar de forma independente.

6. Competitividade e Ambição: São competitivas e ambiciosas, sempre buscando alcançar o sucesso e se destacar em suas áreas de interesse.

Pontos Fracos:

1.  Impaciência e Intolerância: Podem ser impacientes e ter pouca tolerância para com a lentidão ou ineficiência dos outros.

2.  Autoritarismo e Rigidez: Às vezes podem ser vistas como autoritárias ou rígidas, insistindo em fazer as coisas do seu jeito.

3. Falta de Sensibilidade: Podem parecer insensíveis ou pouco empáticas, devido ao seu foco em objetivos e resultados.

4. Propensão ao Estresse: Devido à sua natureza intensa, podem ser propensas ao estresse e à tensão.

Interações e Relacionamentos:

• Nas Amizades: Tendem a ter poucos amigos íntimos, mas muitas conexões profissionais. Valorizam a lealdade e o respeito mútuo.

• No Trabalho: Funcionam bem em posições de liderança e em ambientes competitivos. São excelentes em gestão de projetos e tarefas que exigem decisões rápidas.

• Na Família: Na vida familiar, podem ser pais exigentes e disciplinadores, mas também protetores e dedicados ao sucesso de seus filhos.

Exemplo de Personalidade:

Uma pessoa com temperamento colérico pode ser descrita como alguém que é naturalmente líder, tem uma atitude "faça acontecer", é confiante em suas decisões e inspira outros com sua energia e determinação. É alguém que enfrenta desafios de frente e se destaca em ambientes de alta pressão.

Como lidar com o Colério típico>

Proporcione tarefas a ele que exijam mais do que a sua própria capacidade. Proponha desafios. Ele precisa sentir admiração por quem interage com ele. Não abaixe o olhar para ele. Não é fácil com aqueles olhos fuzilantes. Mas se você o fizer, ele pode perder o respeito por você. Enfrente-o, mas sem brigar. Olhe nos olhos dele, coloque seus pontos de vista calmamente e com firmeza. Fale num tom um pouco mais baixo que o dele. Se não, ele vai subir o tom e logo vocês estarão gritando.

3. Temperamento Melancólico

Elemento: Terra

Estado: Sólido

Melancólicos tendem a ser analíticos, introspectivos, dedicados, perfeccionistas e aparentemente frios. Não demonstram seus sentimentos com facilidade. Possuem alta habilidade de observação e calor interno, o que facilmente os fazem se conectar com a dor do outro. Isto faz dos melancólicos verdadeiros admiradores das belas artes.

São introvertidos por natureza, mas às vezes são levados por seu ânimo irreverente a um estado de extroversão. Outras vezes, eles se enclausuram como um caramujo, chegando a ser hostis. São amigos fiéis, mas não fazem amigos facilmente, por serem meio desconfiados. Têm habilidades de analisar os perigos que os envolvem. Forçam-se a sofrer e sempre escolhem uma vocação difícil, que envolve grande sacrifício pessoal.

A grande qualidade dos melancólicos é a profundidade. Enquanto um sanguíneo leu a orelha do livro para dar a palestra, o melancólico tem a sabedoria de dez livros, pois sentiu a necessidade de se aprofundar. Se for para falar por cinco minutos, eles estarão preparados para falar por horas.

Eles tendem a uma visão pessimista, sendo ótimos para identificar tudo que pode dar errado em um projeto. São também muito críticos consigo mesmos e, em consequência, com os outros e as coisas. Fazem diagnósticos como ninguém, gostam de encontrar a causa raiz do problema. Não se contentam com os sintomas e são capazes de grandes sacrifícios e dedicação a alguém ou a uma causa. Suas características físicas costumam ser ombros caídos, andar arrastado, olhos tristes e aparência mais envelhecida.

Características Principais do Melancólico:

1.  Sensibilidade e Profundidade Emocional: Pessoas melancólicas são profundamente sensíveis e têm uma rica vida emocional. Sentem as coisas intensamente e são conhecidas por sua introspecção.

2. Ponderação e Cautela: Tendem a ser ponderadas e cautelosas. Gostam de pensar cuidadosamente antes de tomar decisões e são avessas a riscos desnecessários.

3. Perfeccionismo e Organização: São perfeccionistas e valorizam a organização. Buscam a excelência em tudo o que fazem e têm um alto padrão de qualidade.

Lealdade e Firmeza: São extremamente leais e firmes em seus compromissos. 1.     Valorizam a honestidade e a integridade.

4. Profundidade Intelectual e Reflexão: Possuem uma profundidade intelectual e gostam de refletir sobre questões complexas. Muitas vezes se interessam por áreas como filosofia, artes e ciências.

5.    Empatia e Compaixão: São empáticas e compassivas, conseguindo se colocar no lugar dos outros e entender suas emoções.

Pontos Fracos:

1.     Pessimismo e Tendência à Depressão: Podem ser pessimistas e ter uma tendência à melancolia e depressão, devido à sua natureza sensível e introspectiva.

2.    Autocrítica e Autoexigência: São frequentemente autocríticas e autoexigentes, o que pode levar a uma baixa autoestima e a sentimentos de inadequação.

3.   Reclusão e Timidez: Podem ser reclusas e tímidas, preferindo ambientes tranquilos e evitando grandes multidões.

4.   Indecisão e Medo de Errar: Devido à sua cautela e perfeccionismo, podem ser indecisas e ter medo de cometer erros.

Interações e Relacionamentos:

• Nas Amizades: Valorizam amizades profundas e significativas. Têm poucos amigos íntimos, mas esses relacionamentos são duradouros e baseados em confiança mútua.

• No Trabalho: Funcionam bem em trabalhos que exigem atenção aos detalhes, análise e reflexão. São excelentes em áreas como pesquisa, planejamento e artes.

• Na Família: Na vida familiar, são pais dedicados e cuidadosos, proporcionando um ambiente seguro e amoroso para seus filhos.

Exemplo de Personalidade:

Uma pessoa com temperamento melancólico pode ser descrita como alguém que aprecia a profundidade emocional, é cuidadosa em suas ações, busca a perfeição em suas tarefas e é leal às suas relações. É alguém que valoriza a introspecção e a reflexão, e muitas vezes encontra beleza na complexidade da vida.

Como lidar com um Melancólico Típico

Colocá-lo em contato com o sofrimento alheio e real. A partir do momento que sentir que alguém quer realmente compreendê-lo, ele abrirá seu coração e transbordará em simpatia e confiança.

4. Temperamento Fleumáutico

Elemento: Água

Estado: Líquido

Fleumáticos tendem a ser calmos, alegres e bem equilibrados, raramente explodem em riso ou raiva, mantendo sempre suas emoções sobre controle, a não ser que guardem mágoas por muito tempo e então podem explodir mais intensamente que os outros temperamentos, sendo birrentos. Sentem uma alegria gratuita quando estão bem alimentados e em ambiente confortável, sem pressão, tornando fácil sua convivência.

Buscam manter um bom clima entre as pessoas, muitas vezes encobrem mais emoções do que demonstram. Por gostarem do convívio social, não faltam amigos e sempre encontram algo de engraçado nos outros. São simpáticos e têm bom coração. Não se envolvem nas atividades alheias, sendo muito capazes e eficientes.

São conciliadores pacificadores e têm muita capacidade de observar tudo ao seu redor e, por isso, têm boa memória. São capazes de manter um esforço constante, por um longo tempo. Geram resultados sólidos e consistentes. Diante das crises, mantém a calma e seguem o seu ritmo. Não costumam se afetar com coisas banais. Gostam de repetições, lidam bem com a rotina, têm senso de ordem e são pontuais. São também conciliadores e pacificadores. Uma pessoa fleumática possui um andar fluido e ritmado, olhos amigáveis e cara simpática.

Características Principais do Fleumático:

1.   Calma e Serenidade: Pessoas fleumáticas são naturalmente calmas e serenas. Mantêm a tranquilidade mesmo em situações de estresse.

2.  Paciência e Tolerância: São extremamente pacientes e tolerantes. Tendem a ser compreensivas e a lidar bem com os outros.

3.  Confiabilidade e Lealdade: São confiáveis e leais. Cumprir promessas e ser consistente é importante para elas.

4.  Equilíbrio e Pragmatismo: São equilibradas e pragmáticas, mantendo uma abordagem prática e realista para a vida.

5.    Bondade e Compaixão: São bondosas e compassivas, prontas para ajudar os outros e oferecer suporte emocional.

6.    Reserva e Discrição: Tendem a ser reservadas e discretas, preferindo observar em vez de ser o centro das atenções.

Pontos Fracos:

1.  Indecisão e Procrastinação: Podem ser indecisas e propensas à procrastinação, evitando conflitos e decisões difíceis.

2. Resistência à Mudança: Preferem a rotina e a estabilidade, podendo resistir a mudanças e novas experiências.

3.  Falta de Ambição: Podem ser vistas como pouco ambiciosas ou desmotivadas para buscar grandes realizações.

4.  Submissão e Passividade: Às vezes, podem ser passivas ou submissas, evitando confrontos e deixando que outros tomem decisões por elas.

Interações e Relacionamentos:

• Nas Amizades: São amigos leais e estáveis, preferindo um círculo íntimo de amigos próximos. Valorizam a confiança e a consistência nas amizades.

• No Trabalho: Funcionam bem em ambientes estáveis e previsíveis. São excelentes em tarefas que requerem paciência, precisão e consistência.

• Na Família: Na vida familiar, são pais amorosos e dedicados, proporcionando um ambiente calmo e seguro para seus filhos. São bons ouvintes e oferecem suporte emocional.

Exemplo de Personalidade:

Uma pessoa com temperamento fleumático pode ser descrita como alguém que irradia calma e tranquilidade, é paciente e compreensiva, e é vista como uma âncora de estabilidade em tempos de crise. É alguém que valoriza a harmonia e o equilíbrio, tanto em sua vida pessoal quanto profissional.

Como lidar com um fleumático típico?

A primeira dica é não tentar acelerá-lo! É contra produtivo. Ele vai se atrapalhar. Dê uma tarefa com horário pré-determinado e de qualidade. No horário combinado ela estará pronta. Se você ficar fazendo follow-up, ele vai se atrapalhar e não vai conseguir. Fleumáticos gostam de ritmo e de rituais, isso os fortalecem. Marque reuniões de monitoramento com antecedência, tenha uma rotina com eles. Devem ser estimulados a participar, a serem mais ativos e a ter interesse pelas atividades dos outros.

E, por fim, como diz Rudolf Steiner:

“O ideal é que tivéssemos a vontade do colérico, a profundidade do melancólico, a leveza do sanguíneo e o ritmo do fleumático”. Rudolf Steiner

Fontes: Biblioteca Virtual Antroposofy / Adigo Consultores/ Gudrun Burkhard / Keea Yuna Coaching e DHO / Impulso Emerge / ChatGpt

por Fernanda Abrantes