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Arquétipos

da Antroposofia

A Antroposofia, do grego "conhecimento do ser humano", acredita no desenvolvimento pleno do potencial humano quando o pensar, o sentir e agir são cultivados harmoniosamente.

Introduzida no início do século XX pelo austríaco Rudolf Steiner, essa é uma das principais bases teóricas que utilizamos nos diálogos que promovemos, seja com indivíduos ou nas organizações.

Os arquétipos da antroposofia associados à abordagem centrada na pessoa, desenvolvida por Carl Rogers, nos permitem ver o mundo e entender a vida a partir de 4 níveis de consciência (do micro ao macro), sendo eles: individual (eu comigo), de grupo (eu com o outro), organizacional (eu com organização) e do mundo.

 

Os arquétipos da antroposofia permeiam todos os projetos da Eight e também podem ser trabalhados em talks e workshops. Entre em contato conosco para saber mais!

Alguns dos arquétipos da Antroposofia são:

Visão sistêmica do Ser Humano e das Organizações

Fases de desenvolvimento humano (Biografia Humana)

Trimembração humana (Pensar, sentir e querer)

Temperamentos Humanos (Diversidade)

Fases de desenvolvimento das organizações e grupos

Ser Humano natural e o integrado

A nossa mais elevada tarefa deve ser a de formar seres humanos livres que sejam capazes de, por si mesmos, encontrar propósito e direção para suas vidas.

Rudolf Steiner

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"Trabalhamos juntamente com o time da Eight co-construindo uma grande e importante jornada de desenvolvimento e aprendizado para toda a liderança da cia, focando em diversos pilares que requer a capacidade de se comunicar com excelência e empatia. Acreditamos na parceria com fornecedores experts no assunto para desenvolver a nossa gente"

Carla Simão

HR Business Partner

Eaton Elétrica

A parceria com a Eight tem sido fundamental para mim no Grupo SBF. Nos conhecemos em um momento de muita mudança e transformação na empresa e tê-las conosco fez toda a diferença na facilitação de diálogos, criação de relações de confiança e consequentemente, melhora nas relações, engajamento e performance dos times. A parceria foi tão boa que temos feito trabalhos em diversas áreas dentro do Grupo e todas as experiências, sempre muito transformadoras.

HR Business Partner

Grupo SBF

Julia Sampedro Silva

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