Agilidade Emocional

A Agilidade Emocional, ou Coragem Emocional, é um convite para encararmos nossos sentimentos. O termo foi desenvolvido pela psicóloga Susan David, da Harvard Medical School. A ideia é nos apropriarmos das nossas emoções, enxergando-as como dados e informações que revelam sobre nossos valores e necessidades.

É a parte da Inteligência Emocional que foca na autogestão que nos permite desenvolver a empatia e as relações. Por meio dela aprendemos a lidar com o que é vivo em nós e a partir dessa visão, criamos outras perspectivas e possibilidades nas relações com os outros.

Estudos do professor Frank Bond, da Universidade de Londres, mostram que a Agilidade Emocional pode ajudar a aliviar o estresse, reduzir erros e gerar mais inovação. Assim, colaboradores que compreendem suas próprias emoções - e as dos colegas - são mais propensos a resolver conflitos de maneira construtiva e a construir relacionamentos mais sólidos. O resultado são equipes mais coesas e produtivas.

E são por esses motivos que a Agilidade Emocional é uma das bases teóricas que utilizamos nos diálogos que promovemos para indivíduos e organizações. Entre em contato para saber como podemos levar esse tema para o seu time!

Quando alinhamos nossas emoções às nossas ações, baseadas em nossos valores, trazemos à tonao nosso melhor.

Susan David

"Trabalhamos juntamente com o time da Eight co-construindo uma grande e importante jornada de desenvolvimento e aprendizado para toda a liderança da cia, focando em diversos pilares que requer a capacidade de se comunicar com excelência e empatia. Acreditamos na parceria com fornecedores experts no assunto para desenvolver a nossa gente"

Carla Simão

HR Business Partner

Eaton Elétrica

A parceria com a Eight tem sido fundamental para mim no Grupo SBF. Nos conhecemos em um momento de muita mudança e transformação na empresa e tê-las conosco fez toda a diferença na facilitação de diálogos, criação de relações de confiança e consequentemente, melhora nas relações, engajamento e performance dos times. A parceria foi tão boa que temos feito trabalhos em diversas áreas dentro do Grupo e todas as experiências, sempre muito transformadoras.

HR Business Partner

Grupo SBF

Julia Sampedro Silva

Trabalhar com a Eight nesse período de 4 meses foi brilhante! Nos ajudou muito no desenvolvimento de várias ferramentas, inclusive nosso Mapa de Negócios. É um trabalho que ajuda canalizar a energia, que dá o foco para todos remarem na mesma direção. Durante essa caminhada, nós fizemos as pesquisas de clima organizacional, tivemos o “Prêmio do Great Place to Work” e esse trabalho colaborou muito nessa conquista. E estamos apenas começando. Agora estamos iniciando outras fases que prometem ser muito interessantes para a empresa. Trabalho muito bem-feito e muito recomendado!

CEO

Viação Dedo de Deus

Marcelo Augusto Oliveira