top of page

Livro | Do problema à solução vol 2

  • Foto do escritor: Eight Diálogos
    Eight Diálogos
  • 12 de nov.
  • 1 min de leitura

Experiências, Cases e Aprendizados com Action Learning.


A 𝗘𝗶𝗴𝗵𝘁𝗲𝗿 𝗩𝗮𝗹𝗲𝘀𝗸𝗮 𝗦𝗰𝗮𝗿𝘁𝗲𝘇𝗶𝗻𝗶 e 𝗠𝗮𝗴𝗮𝗹𝗶 𝗚𝗼𝗺𝗲𝘀, nossa 𝗖𝗼𝗳𝘂𝗻𝗱𝗮𝗱𝗼𝗿𝗮 𝗣𝗮𝗿𝗰𝗲𝗶𝗿𝗮, integram esta obra transformadora. Juntas, elas assinam o capítulo “Diálogos que Transformam: a chave para potencializar resultados e prevenir prejuízos nas organizações".


capa do livro supervisão de coaching

O livro Do Problema à Solução — Experiências, Cases e Aprendizados com Action Learning reúne histórias reais e inspiradoras sobre como o Action Learning — um método ágil de resolução de problemas baseado em perguntas poderosas — tem impulsionado transformações profundas em pessoas, equipes e organizações.


Na Eight, o Action Learning é uma das metodologias que sustentam nossas facilitações e processos de desenvolvimento. Toda nossa rede Eighters é certificada pelo WIAL (World Institute for Action Learning), presente em mais de 70 países, o que reforça nosso compromisso com o aprendizado prático e colaborativo.


Mais do que um método, o Action Learning é uma forma de pensar, agir e se relacionar. Ele convida líderes e times a aprenderem juntos, explorando perguntas estratégicas, a escuta ativa e o diálogo genuíno como caminhos para a inovação e a maturidade organizacional.


Este segundo volume de Do Problema à Solução amplia o movimento iniciado com o primeiro livro, reunindo 21 capítulos de coaches certificados pelo WIAL. Cada relato mostra, na prática, o poder da aprendizagem em ação e como o simples ato de perguntar pode abrir novas possibilidades de resultados e transformação.


Toda transformação começa com uma boa pergunta!


E este livro é um convite para refletir sobre como o poder do diálogo pode transformar seu jeito de liderar, agir e gerar impacto no mundo.


O livro já está disponível para compra!








Comentários

Avaliado com 0 de 5 estrelas.
Ainda sem avaliações

Adicione uma avaliação
bottom of page