Liderança Humanizada

Criar um ambiente de trabalho que promova bem-estar através da empatia e comunicação consciente, gerando melhores resultados e sustentabilidade para a organização é o desejo de todo líder que reconhece a importância do seu papel.

Os índices de engajamento impactam diretamente na produtividade do time e no crescimento das organizações de forma sustentável. Não se trata do estereótipo errôneo do “chefe bonzinho”, mas de criar um ambiente com segurança psicológica para que todo o time tenha a possibilidade de se desenvolver e gerar melhores e mais consistentes resultados.

Uma liderança humanizada precisa estar atenta a diversos fatores e temas, como a saúde mental e bem-estar dos colaboradores, como gerir utilizando a comunicação não violenta, a empatia e a escuta ativa, entre outros.

Contamos com consultores especializados nas mais diversas temáticas necessárias para uma liderança mais humanizadas, além de psicólogos com experiência corporativa especialistas em saúde da mente no contexto organizacional. Entregamos projetos com soluções de aprendizagem dinâmicas e que ajudem os líderes a compreenderem os impactos e caminhos práticos para melhoria contínua de seu time. Entre em contato conosco!

Um time não é um grupo de pessoas que trabalham juntas. Um time é um grupo de pessoas que confiam umas nas outras.

Simon Sinek

“Manhã de reflexão e muito aprendizado na Diffucap Chemobras. A Eight nos levou por uma jornada sobre diversidade, inclusão, equidade e nos deixaram com um questionamento excelente: o que nós (e você aí do outro lado) podemos fazer para que seu local de trabalho seja inclusivo?

Louise Viana

Gerente de desenvolvimento de negócios

Diffucap Chemobrás