![](https://static.wixstatic.com/media/f5b98d_74aab554a51c4722be83e21ee68bf1d0f000.jpg/v1/fill/w_160,h_64,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/f5b98d_74aab554a51c4722be83e21ee68bf1d0f000.jpg)
![CNV_banner.png](https://static.wixstatic.com/media/f5b98d_7f5b8ec69cf84bdfbe60739f4b21c19d~mv2.png/v1/fill/w_100,h_43,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/f5b98d_7f5b8ec69cf84bdfbe60739f4b21c19d~mv2.png)
CNV e Comunicação Consciente
Comunicação não violenta, CNV, Comunicação Consciente… muitos nomes e um único objetivo: uma abordagem de comunicação mais empática que respeita a si mesmo e aos outros.
Iniciada há mais de 50 anos pelo psicólogo americano Marshall Rosenberg, com base nos princípios de não violência vivenciados por Gandhi e na abordagem empática de Carl Rogers, a CNV tem auxiliado pessoas e empresas em todo o mundo a resolverem conflitos internos e externos ligados à comunicação, aprimorando suas relações interpessoais e sistêmicas.
Por meio do autoconhecimento, da escuta profunda de si e dos outros, do reconhecimento de sentimentos e necessidades, surge uma maneira de falar muito mais autêntica, que conecta e transforma o diálogo e potencializa seus resultados, melhorando as relações.
![](https://static.wixstatic.com/media/f5b98d_33fb5cc89f8b4429b87fad7ed74be595~mv2.png/v1/fill/w_980,h_818,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/CNV_c%C3%ADrculo.png)
Nossa ampla experiência com esta abordagem nos permite utilizá-la em nossas experiências de educação para diferentes organizações de forma profunda e leve. Entre em contato para saber mais!
![](https://static.wixstatic.com/media/f5b98d_5993036eeb854c058b4f0453f2bf66ab~mv2.png/v1/fill/w_980,h_551,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/CNV_Marshall%20Rosenberg.png)
![](https://static.wixstatic.com/media/f5b98d_7af100c1d5e348c7980cbb0cd94f4c6c~mv2.png/v1/crop/x_0,y_4,w_237,h_175/fill/w_237,h_175,al_c,q_85,enc_avif,quality_auto/aspas_edited.png)
![](https://static.wixstatic.com/media/f5b98d_7af100c1d5e348c7980cbb0cd94f4c6c~mv2.png/v1/fill/w_237,h_183,al_c,q_85,enc_avif,quality_auto/aspas_edited.png)
Ao combinarmos a observação com a avaliação, diminuímos a probabilidade de que outros ouçam a mensagem que desejamos lhe transmitir. Em vez disso, é provável que eles escutem como crítica e, assim, resistam ao que dizemos.
Marshall Rosenberg
![Eight_BG_1_Laranja.png](https://static.wixstatic.com/media/f5b98d_e8b82a7fe00b4098837aad779c73eb11~mv2.png/v1/fill/w_100,h_67,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/f5b98d_e8b82a7fe00b4098837aad779c73eb11~mv2.png)
“ A CNV nos ajudou a entender que é possível ter conversas difíceis, nas quais opiniões diferentes são colocadas de forma honesta, sem que isso afete o bom relacionamento entre os colaboradores. E isso tem sido fundamental para a evolução do negócio e das pessoas.”
Cecília Saleme
Pernod Ricard
Depoimentos
![](https://static.wixstatic.com/media/f5b98d_d0648c709ad94b01b70f1cbbc80fd931~mv2.png/v1/fill/w_422,h_627,al_c,q_85,enc_avif,quality_auto/un_eightPrancheta%201%20c%C3%B3pia%2036_4x.png)
![](https://static.wixstatic.com/media/f5b98d_18dcf9e98be2436ea651f6940cfb0479~mv2.png/v1/fill/w_980,h_6,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/f5b98d_18dcf9e98be2436ea651f6940cfb0479~mv2.png)
![](https://static.wixstatic.com/media/f5b98d_416edc17d8964a9f9e1b80ebbbb58684~mv2.png/v1/crop/x_0,y_1015,w_4500,h_971/fill/w_980,h_211,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/f5b98d_416edc17d8964a9f9e1b80ebbbb58684~mv2.png)
![](https://static.wixstatic.com/media/c0bf3c_31d7d8ad40fb438bbc3b2e28a91008a9~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/c0bf3c_31d7d8ad40fb438bbc3b2e28a91008a9~mv2.webp)
![Comunicação Não Violenta e Mediação](https://static.wixstatic.com/media/c0bf3c_31d7d8ad40fb438bbc3b2e28a91008a9~mv2.jpg/v1/fill/w_275,h_206,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/c0bf3c_31d7d8ad40fb438bbc3b2e28a91008a9~mv2.webp)
![](https://i.ytimg.com/vi/58IqgdgjtvQ/maxresdefault.jpg)
![CNV e Escuta Ativa como ferramentas para Segurança Psicológica de Times](https://i.ytimg.com/vi/58IqgdgjtvQ/maxresdefault.jpg)
![](https://static.wixstatic.com/media/c0bf3c_bcbeabfde5564f55ba2ae1c4daf67b6a~mv2.jpg/v1/fill/w_250,h_250,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_auto/c0bf3c_bcbeabfde5564f55ba2ae1c4daf67b6a~mv2.webp)
!["Diálogo & Conexão": como são os encontros de Team Building da Eight?](https://static.wixstatic.com/media/c0bf3c_bcbeabfde5564f55ba2ae1c4daf67b6a~mv2.jpg/v1/fill/w_274,h_206,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/c0bf3c_bcbeabfde5564f55ba2ae1c4daf67b6a~mv2.webp)
![](https://static.wixstatic.com/media/f5b98d_18dcf9e98be2436ea651f6940cfb0479~mv2.png/v1/fill/w_980,h_6,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/f5b98d_18dcf9e98be2436ea651f6940cfb0479~mv2.png)
Aprofunde-se no tema
![](https://static.wixstatic.com/media/f5b98d_d0648c709ad94b01b70f1cbbc80fd931~mv2.png/v1/fill/w_422,h_627,al_c,q_85,enc_avif,quality_auto/un_eightPrancheta%201%20c%C3%B3pia%2036_4x.png)
![](https://static.wixstatic.com/media/f5b98d_416edc17d8964a9f9e1b80ebbbb58684~mv2.png/v1/fill/w_980,h_653,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/Eight_BG_2_roxo.png)
![](https://static.wixstatic.com/media/f5b98d_dbf2efaf8dc04166a215d1c75af226e7~mv2.png/v1/fill/w_980,h_980,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/eight_grafismo_circulo_fio_A_colorido.png)