Team
Buildings
Acreditamos profundamente no poder das relações e enxergamos o Team Building como uma pausa para reconexão em grupo. Por isso, nossos Team Buildings têm nome próprio: Encontro de Diálogo & Conexão.
Além de construirmos uma experiência priorizando a andragogia, ou seja, como os adultos aprendem e se engajam, em nossos encontros também utilizamos três bases teóricas importantes:
1. Comunicação não Violenta e Processos Circulares: Permite o desenvolvimento de olhar empático para si, para o outro e para a Organização. Facilita o fluxo das conversas a partir da interdependência.
2. Arquétipos da Antroposofia: Acessam uma sabedoria a partir do inconsciente coletivo que conecta o Pensar, o Sentir e o Querer/Agir do grupo.
3. Teoria U: Agrega um framework ao encontro, com início, meio e fim, uma linha estruturada que passa por contemplar o passado, mergulhar no presente e emergir o futuro.
O objetivo é construir uma nova perspectiva sobre o grupo, possibilitando a co-construção de novos acordos focados nas necessidades da equipe e desenvolver estratégias para melhorar relações, comunicação e resultados.
Nossos Team Buildings baseiam-se também na importância de apreciação e reconhecimento e no compromisso individual e do grupo, fortalecendo a conexão e equilibrando o time por meio do SENTIR, PENSAR e QUERER.
Acredite, estes encontros serão significativos e transformadores para sua equipe! Entre em contato conosco para saber mais!
As pessoas se juntam porque concordam com a visão, mas é a qualidade das relações que as mantém unidas, pois enquanto o propósito é uma boa história, a convivência é a experiência real.
Michael Bachman
“Participar da experiência de team building com arte da Eight - Ligando os Pontos da Vida - me trouxe a junção de uma vivência inovadora em desenvolvimento humano embasada por um conhecimento científico, trazendo credibilidade, curiosidade em aprofundar o tema e maior respeito ao time participante. Pudemos compartilhar experiências pessoais e profissionais com base na biografia humana da Antroposofia, por meio de uma expressão de arte. A leveza da condução, experiência das facilitadoras e otimização para a nossa realidade fez a diferença!
Agradeço imensamente, foi um dia para a vida!“
Sr. HR Manager
JDE
Daniela Santos
“A parceria com a Eight tem sido fundamental para mim no Grupo SBF. Nos conhecemos em um momento de muita mudança e transformação na empresa e tê-las conosco fez toda a diferença na facilitação de diálogos, criação de relações de confiança e consequentemente, melhora nas relações, engajamento e performance dos times. A parceria foi tão boa que temos feito trabalhos em diversas áreas dentro do Grupo e todas as experiências, sempre muito transformadoras.”
HR Business Partner da SBF
People
Julia Sampedro
Depoimentos
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